Antananarivo, 27 Février – Dans le cadre de sa politique de transformation digitale, Madagascar franchit un nouveau cap dans la digitalisation de ses services publics. Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Fonction Publique, en partenariat avec l'Economic Development Board of Madagascar (EDBM) et l'Unité de Gouvernance Digitale (UGD), a récemment inauguré la plateforme digitale e-Work. Cette initiative vise à optimiser la procédure de délivrance des autorisations d'emploi pour les salariés étrangers, en réduisant considérablement le temps de traitement.
Une plateforme innovante pour une procédure accélérée
La plateforme e-Work représente une avancée significative dans l'administration malagasy, offrant une solution efficace pour gérer les demandes d'autorisation d'emploi. Josielle Rafidy, directrice générale de l'EDBM, souligne que cette innovation permet de réduire le délai de délivrance des autorisations de 2 à 3 semaines à seulement 5 jours à une semaine, à condition que le dossier soit complet.
Avantages et simplification des procédures
L'introduction de e-Work apporte de nombreux avantages aux travailleurs étrangers, notamment un gain de temps précieux grâce à la possibilité de soumettre et suivre leurs demandes en ligne, évitant ainsi les déplacements inutiles. Les procédures ont été simplifiées, et le traitement des dossiers accéléré, garantissant une prévisibilité du processus d'octroi. La plateforme assure également un accès direct à toutes les informations nécessaires avant la soumission des demandes, et permet aux utilisateurs d'estimer les coûts associés.
Statistiques des travailleurs étrangers et règle des 20%
Selon Hanitra Razakaboana, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Fonction Publique, Madagascar accueille entre 2 000 et 3 000 travailleurs étrangers chaque année demandant une autorisation d'emploi. Ces autorisations sont valides pour une période maximale de 2 ans. La ministre rappelle également la nouvelle loi sur l'investissement qui stipule que les entreprises basées à Madagascar ne peuvent employer plus de 20% de travailleurs étrangers. Cette mesure vise à protéger l'emploi local face à l'afflux de main-d'œuvre étrangère, assurant ainsi un équilibre entre le besoin d'expertise internationale et la protection des travailleurs malagasy.
La plateforme digitale e-Work, une initiative louable du gouvernement malagasy en collaboration avec l'Economic Development Board of Madagascar (EDBM) et l'Unité de gouvernance digitale (UDG), révolutionne la procédure de demande d'autorisations d'emploi pour les travailleurs étrangers. En réduisant considérablement les délais de traitement, en simplifiant les procédures et en offrant une prévisibilité et transparence accrues, e-Work facilite l'intégration des talents internationaux dans le marché du travail malagasy, tout en respectant la réglementation en vigueur concernant la proportion de travailleurs étrangers.
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En conclusion, l'adoption de la plateforme e-Work par le gouvernement malagasy est un pas en avant significatif dans la modernisation de ses services publics. Cela témoigne d'une volonté d'attirer et de retenir les compétences étrangères tout en préservant les intérêts de la main-d'œuvre locale. La collaboration avec des partenaires de confiance comme KENTIA-DOMICILIATION sarl est essentielle pour tirer le meilleur parti de ces innovations.
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